督导组进驻河北6市!扫黑除恶可电话举报

中华联合钢铁网

2018-07-20

彭某告诉民警,案发当天有一聋哑顾客形迹可疑。民警立即调取现场周边监控发现,这名疑似聋哑人的顾客一直用手语与彭某交流,在交流的同时,另一男子进入彭某的商店,在商店马路对面还有一人徘徊。在这位顾客走后不久,彭某发现三万元被盗。就在民警全力展开案件侦破工作时,临近双桥经开区的重庆大足区接连发生了三起烟酒门市被盗案。重庆长寿区也发生一起类似入室盗窃案。

该无人潜艇排水量60吨,长度约为17米,5节航速(约9千米/时)时其续航力为600英里(约合960千米),最大航速为24节。以上的性能使得该无人潜艇能够持续15-16小时进行训练,通过较高航速逼真再现敌方潜艇的机动性。该无人潜艇不仅具有较大的长度,还能携带拖曳式声呐阵列。作为曾研制过世界上排水量最大的“台风”级战略核潜艇的设计单位,红宝石设计局此次推出的“替代者”无人诱饵潜艇却小得令人称奇。

  中国社会科学院蓝迪国际智库项目专家委员会成员、中巴友好协会会长、国际绿色经济协会名誉会长沙祖康在致辞中指出,蓝迪国际智库在过去的这一年,在中巴经济走廊和其他一带一路节点国家的建设中发挥了重大而积极的作用。蓝迪国际智库是真正汇聚多层次资源、注重成果质量、增强中国软实力、切实服务国际发展的中国新型智库代表。

河北华夏幸福足球俱乐部董事长赵鸿靖认为,河北足球的壮大是足协、更是俱乐部的责任,想要得到健康、可持续的发展,就必须拥有源源不断的后备力量和长久稳定的造血机制。记者了解到,此次河北足协和河北华夏幸福的战略合作项目,初期将会覆盖河北省11个城市,挂牌30所足球特色学校,从河北省内7-12岁的孩子中选拔出青少年足球运动员。按照合作约定,河北足协将充分调动省内资源、派遣省内优秀教练员参与到合作中,并提供必要的训练及比赛场地和食宿安排,尽全力解决学生学籍,华夏幸福方面则会每年为项目提供充足的资金保障,充分利用俱乐部青训梯队。在项目中选拔出的优秀青少年球员,将不会脱离校园教育,河北足协和华夏幸福将会安排教练员对他们进行培训,优秀苗子将可以输送至华夏的青训梯队中。

票友团体全盛的月份是在“过年的那几个月”,最多能有二十多人,但入了三月,人就渐渐少了。“那儿还是挺不错的,”闫文玲回忆,但她最后没有选择那里,而是挑中了现在居住的小区,“树更多,离市中心也更近。”拉开小阳台的拉门,往藤椅上一坐,眼前就是三亚河的游艇码头。这个小区同样有社区养老服务,逢年过节会组织联欢,来自各地的“候鸟”们在活动中心唱歌跳舞。

西安鱼化寨环卫工张女士月收入2600余元,上月被扣900多,因路面发现一个烟头就要被罚1元。 环卫工透露,在之前一次会议上,街办称今年要罚够18万元。 但相关负责人否认这一说法,表示罚的钱用来奖励,但目前环卫工暂未有奖励情况。 针对此事,雁塔区立即成立调查组。

调查发现,报道中提到的一个烟头罚一元的情况属实。

调查组通报:下一步将改进工作措施,立即叫停现行考核管理办法。 (7月14日《华商报》)为维护城市环境,提高街道卫生水平,对环卫工作制订相应的考核办法并非不可。

但如何考核环卫工作,则应有所为有所不为,而非一味地将问责的板子苛刻地打到毫无话语权的环卫工身上。 虽然在媒体曝光后,西安市相关部门叫停了现行考核管理办法,但势必引起警惕和反思,避免类似事件再次发生。

发现一个烟头罚1元的考核办法,看似不无严厉,也能够起到倒逼作用,让环卫工人认真负责,尽到打扫职责,做到不留死角。

但要知道,环卫工人作为劳动者或劳务提供者,也享有作为劳动者的最基本权利,其不该被随意处罚。 相关部门在制订关乎到劳动者基本权利的用人制度、考核办法、奖惩规则时,理当征求劳动者意见并考虑可行性。

此事件则暴露出,其显然未顾及到这些最需要同情照顾,又最没有话语权的环卫工人的权利和诉求。 其次,以地面上存在烟头的数量来处罚环卫工人无疑是打错了板子。 正如报道指出,每名环卫工人要扫几百米的路面,如果是其打扫不干净不彻底,导致烟头等杂物遗留在地面的话,被处罚并不冤。

然而现实中,环卫工人前脚刚打扫完毕,就不排除有人继续往地面扔烟头。 如果依然藉此处罚环卫工人,就会导致出现极为奇葩的现象:即环卫工人没有处罚扔烟头行为的权力,甚至制止扔烟头都可能遭遇言语侮辱或殴打,却需要为扔烟头行为承担责任,完全悖逆了权责对等的管理理念,也不符合法治思维。 正如有网友指出那样,对待烟头落不落地这一行为,最该接受惩罚的,是那些随手乱丢烟头、垃圾的人,而不是每天起早贪黑辛苦工作的环卫工。 针对环卫工人的以罚代管,无疑忽视了现实社会的复杂多变,既不人道,也不科学。 这也提醒有关部门,要想有效提升社会治理效果,理当看透问题实质,找准乱象根源,将追责的板子打到始作俑者身上,而非让环卫工人当替罪羊。 如在西方一些国家,对于随意扔烟头,随地吐痰等不文明行为,执法部门可以进行严厉惩戒,这值得有关部门借鉴。 简而言之,社会治理就该奖惩分明,但势必找准追责对象,做到是非分明,权责一致,让真正的行为人承担应有的责任。 弱势的环卫工人理当受到善待和尊重,其劳动成果不该被抹杀,不该沦为破坏环境乱象的背锅侠。

相关部门在叫停这一欠缺法治思维的考核机制后,还应深入反思,科学施策,方能避免出现让无辜者担责的乱作为现象。 [编辑:李健]。